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1.合规性评估:根据企业顶层战略和年度经营目标,评估研发体系和产品力水平(近三年“技术/知识产权/人员/财务/制度”)等条件,精准识别风险
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2.资源导入:技术撰写/审计/知识产权/可行性报告/制度编审/招聘顾问/人才盘点师/测评师
3.关键过程和关键结果监控
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01.价值5600元HR运营表格和制度
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